Отправлено: 23.05.09 11:15. Заголовок: Vote: На что вы готовы пойти, чтобы сохранить рабочее место в условиях кризиза?

 Отправлено: 25.05.09 06:56. Заголовок: Как бы там ни было, ..

Как бы там ни было, не думаю, что кризис не причина для того, чтобы переступать через этические и моральные принципы.

 Отправлено: 26.05.09 11:51. Заголовок: А более разумных пре..

А более разумных предложений нет?

 Отправлено: 26.05.09 12:07. Заголовок: Нет, а ты предложи с..

Нет, а ты предложи свои варианты, на что ты готов пойти ради сохранения рабочего места.

 Отправлено: 26.05.09 18:21. Заголовок: Вот как попад в таку..

Вот как попаду в такую ситуацию, потом расскажу!!!!!!!!!

 Отправлено: 26.05.09 21:49. Заголовок: да какой у нас вообщ..

да какой у нас вообще может быть кризис в городе? у нас и денег та нету))

 Отправлено: 27.05.09 07:40. Заголовок: Желаю тебе никогда н..

Желаю тебе никогда не попадать в такую ситуацию!!!

 Отправлено: 28.05.09 16:44. Заголовок: Я что то тоже не зна..

Я что-то тоже не знаю на что готов ).

 Отправлено: 05.07.09 10:55. Заголовок: А повысить свой уров..

А повысить свой уровень квалификации, и доказать, что именно ты незаменимый сотрудник - такой вариант никому в голову не пришел??? Таким способом и повышение получить можно, а соответственно и зарплата увеличится и моральное самочувствие!!!!!!!!!!!!!!!!
Хотя легче наверное сидеть на лавочке или в подъезеде с бутылкой бадяжного пива, чем сначала умную литературу по специальности почитать, а потом сидеть в баре за бокалом махито..... Каждому свое, как говорится!!!

 Отправлено: 05.07.09 12:16. Заголовок: BusinessLady пишет: ..

BusinessLady пишет:

цитата:

А повысить свой уровень квалификации, и доказать, что именно ты незаменимый сотрудник

Это все теория - звучит красиво и правильно, но не стоит сравнивать Новосибирск с Гурьевском. В небольших населенных пунктах всегда очень сильно развито "кумовство". И будь ты хоть трижды-четырежды лучше других, в случае сокращения или других обстоятельств, большой начальник все равно уволит тебя а не своего сына/дочь, зятя/сноху. Пусть их родственники и полные бездари, но они всегда будут иметь лучшие должности и зарплаты и уволят все равно не их.

 Отправлено: 05.07.09 12:47. Заголовок: Это и в больших горо..

Это и в больших городах практикуется, при чем очень часто, просто за свое место под солнцем бороться надо!!!!!! Надо стремиться к большему и развиваться, а не сидеть на одном месте работы с получения диплома до пенсии, а создавать себе базу, имя и имидж!!!! Рости профессионально! Чтобы условия работадателю уже диктовал ты, а не он тебе, чтобы за тебя дрались работатдатели, предлагая выгодные условия работы и высокую зароботную плату!
У меня муж приехал в Новосибирск из ДЕРЕВНИ В ГУРЬЕВСКОЙ ОБЛАСТИ. Приехал в 16 лет, получил высшее образование в одном из лучших ВУЗов в городе (НГТУ), учился на бюджете. Закончил благополучно университет, и через 6 лет после окончания ВУЗа создал себе замечательную базу, занимает руководящую должность в серьезной фирме, которая не семечками торгует, а спец. оборудование для спец. структур делает. А некоторые учредители этой фирмы, т.е. ее владельцы, так и сидят обычными инженерами. Никаких связей и знакомых у него в Новосибе не было, все своей головой и своими мозгами добивался! Так когда он увольняться хотел, его весь совет директоров просил остаться, предлагал выгодные для НЕГО (ДЛЯ МОЕГО МУЖА) условия!!!!!!!!!!!!!! Хотя фирма не большая и тоже практически семейная.....
А все почему? Потому что у него менталитет был другой, он понимал, что пока сам себе не поможешь, никто тебе не поможет, ну и большой город - миллионер его многому чему научил (а местами даже и испортил - как говорят его родители, хотя именно это помогало ему выживать в тяжелых условиях, жесткой конкуренции, больших соблазнах "каменных джунглей"), он просто понял как за свое место бороться!!!!
Пример специально привела про мужа, т.к. он ваш земляк!!!! Ну и потому, что я им очень горжусь и люблю!!!!

 Отправлено: 05.07.09 13:53. Заголовок: Опять же в примере Н..

Опять же в примере Новосибирск, где предприниматели и руководители более грамотные и у них хватило мозгов понять что в случае ухода вашего мужа они многое потеряют. Но это редкий случай, для Гурьевска почти невозможный. То что некоторые учредители остались в той фирме инженерами не означает что они не растут и у них все плохо, занимаются тем что им нравится и получают дивиденды с прибылей фирмы.

Про Гурьевскую область круто сказано

 Отправлено: 05.07.09 14:21. Заголовок: Работадатели выбираю..

Работадатели выбирают из того что есть, а если выбор не велик..... то конечно он лучше устроит свою родню....
Просто всем этим я хотела сазать, что надо стремиться к лучшему...... тянуться за сильными, а не говорить, то у нас, а то у вас.....
Echospace пишет:

цитата:

Про Гурьевскую область круто сказано

Если жители будут отовы развиваться, то и до области доростет!!!!)))))))))))))))))))

 Отправлено: 06.07.09 16:00. Заголовок: Мне хочется поддержа..

Мне хочется поддержать BusinessLady в том, что нужно всегда к чему-то стремиться.

Знаете, всегда нужно пробовать что-то новое, браться за трудные задачи, расширять свой кругозор, быть открытым к людям. Это вас делает сильным, люди будут хотеть работать с вами, а не с кем-либо другим.

И ещё - поймите, что ваша жизнь в ваших руках и самой ценное в ней - время...
Это может показаться избитой фразой, но редко кто из нас понимает её до конца.
Чёрт побери, вы только представьте сколько кругом возможностей, сколько всего можно сделать!
И это кстати не обязательно должно трансформироваться в "материальные" достижения.

Судьба человека управляется им самим, нужно лишь стремиться к своей цели.

 Отправлено: 06.07.09 17:51. Заголовок: А кто из вас в после..

А кто из вас в последнее время познал чтото интересное и действительно поучительно?
Это я тоже в поддержку BusinessLady

 Отправлено: 06.07.09 19:51. Заголовок: erley Admin , мальчи..

erley, Admin , мальчики - спасибо за поддержку!!!!!!!!!!!!